こんにちは、レオナルドです。 今回は転職活動の期間についてお話していきます。 「もう会社が嫌になってしまってすぐにでも転職したい」という思いの方もいれば、「人生の転機なのでじっくり腰を据えてやりたい」という思いの方もいるかと思います。 では通常どのくらいの期間、転職活動に見ておけばよいか?解説していきます。 転職活動の期間はどのくらいみておけばよいか? 結論「3−4ヶ月」は掛かります。 転職活動は相手企業がある話ですので、なかなかあなたご自身でペースを決められるものではありません。どんなに準備を完璧にしても、「面接のアレンジ」「面接」「結果のご連絡」というサイクルが、1~3回ほど続くだけで、簡単に数ヶ月が経過してしまいます。 基本的に転職活動は「短期決戦」をオススメしています。やはり、どんなに志高く … [Read more...] about 転職活動の期間はどのくらい?短期決戦でも3−4ヶ月は見ておくべし
転職ノウハウ
【転職活動を成功に導く】転職エージェントの効果的な賢い使い方は?
こんにちは、レオナルドです。 この記事はこれから転職エージェントを利用しようとしている方(もしくはすでに利用している方)を対象に書いています。 転職エージェントをうまく活用することであなたの転職活動はより密度の濃いものなりますので、ぜひ一読いただければと思います。 【転職活動を成功に導く】転職エージェントの効果的な賢い使い方は? 転職エージェントからのサポートとして特に期待したいことは、シンプルにこの2つです。 情報の提供 … [Read more...] about 【転職活動を成功に導く】転職エージェントの効果的な賢い使い方は?
【転職のストレス】転職エージェントの担当と合わない時の対処法は?
こんにちは、レオナルドです。 今回は転職のエージェントの担当者と合わない時の対処法についてご紹介します。 対処方法は2つあります。企業へ応募をする前のケースと、すでに企業へ応募をしてしまったケース、それぞれの場合でご紹介していきます。 【転職のストレス】転職エージェントの担当と合わない時の対処法は? 違う会社のエージェントに相談をする 1つ目の方法は「違う会社のエージェントに相談をする」です。この対処法の大前提としては、「企業への応募をする前段階にあること」です。 もしあなたが「この会社に応募したいな。。でも担当がちょっと。。」と思う場合は、違う会社の信頼できるエージェントにそれとなく口頭で「御社でこの企業のこのポジションの求人って扱っていませんか?」と聞いてみましょう。同じ求人を複数の転職エージェントに … [Read more...] about 【転職のストレス】転職エージェントの担当と合わない時の対処法は?
優秀な転職エージェントの選び方、4回の転職から見えた5つの共通点
こんにちは、レオナルドです。 転職エージェントを利用するなら、優秀なエージェントさんにサポートしてもらいたいですよね。僕自身、これまで4回転職を経験して、数多くの転職エージェントさんとお会いする機会がありました。 転職エージェントに期待することとしては「情報収集のお手伝い」「企業との仲介」ですが、あなたとエージェントの間には「関わりやすさ」というのも加えて必要だと思います。 これら3つの観点から、僕なりに信頼できると思うエージェントさんの選び方と共通点をお伝えしていきます。 優秀な転職エージェントの選び方、4回の転職から見えた5つの共通点 自分が転職しようとしている業界に精通している あなたの興味やスキルを適切に汲み取れる人かどうか 市場動向と自分のスキルセットにあった提案をしてくれる … [Read more...] about 優秀な転職エージェントの選び方、4回の転職から見えた5つの共通点
転職エージェントは何社使うべきか?絞るタイミングとその基準を解説
こんにちは、レオナルドです。 複数の転職エージェントへ登録すると、連絡がたくさん来るようになって対応が大変という状態によく陥ってしまいます。 同時に複数の転職エージェントへ登録をしておくメリットは多いので、転職活動を始めたばかりの段階の方にはオススメをしています。ただし、ある段階になったら絞るようにしましょう。 では、何社くらいに絞るべきか?そして、どのタイミングでどういう基準で絞ったら良いか?複数の転職エージェントの使い分けを解説していきます。 転職エージェントは何社使うべきか? 僕は経験的に3社が適切だと思います。(最低2社、多くても4社)絶対にダメなのは、転職エージェントを1社に絞ってしまうことです。これだけは避けてください。 複数の転職エージェントに登録しておいた方が良い理由はこちらの記事をご覧くださ … [Read more...] about 転職エージェントは何社使うべきか?絞るタイミングとその基準を解説